中国汽车市场和汽车维修行业的概述和发展趋势
作者:ballbet 发布时间:2019-12-13 14:32 浏览点击:138

  12017年,中国汽车经销行业市;场空间预计将超过4万亿元。2017年1月至11月,我国乘用车市场的。平均价格为136500元。预计2017/2018年乘用车销量将达到2470万辆,预计到201&#;7年底将超过1.75亿辆。2017年,新车销售业务的市场空间预计。将达到3.37。万亿元,预计将达到4200亿元。未来,随着我国汽车销售和自行车价格的提高,汽车经销行业的空间将继续稳步增长。一方面,市场增长并没有下降,另一方、面,汽车公司不仅要改变!其经营理念来适应这一变化。招聘优秀人才更重要。在我们访问几家汽车公司的过程中,人力资源部一直在抱怨人才很难找到,主要包括两类:一类是经验丰富的技术研发&#;人才。另一种是了解技术和管理的汽车营销人员。前者的流动性很小,、但缺乏经验已经成为许多候选人的一大伤害;后者是,汽车工业中最高的。在行业中挖掘拐角的现象并不少&#;见,但。只有少数人、能够真正进入高级汽车营销人才行列。

  后市场是指汽车产业链的有机组成部分,它为、车。主提供了所有服务。包括汽车销售领域的金融服务,汽车租赁,保险,广告,装饰,维护和维护;燃料的日常运行。驾驶!学校停车场汽&#;车朋友俱乐部救援系统运输信息服务二手车!等。对于汽车维修和相关行业,随、着汽车拥有量的急剧增加;,汽车进入家庭的速度加快。因此,汽车维修行业的汽车服务对象和维修形式发生了新的变化。因此!,一方面进一步提高了汽车维修人员的素质。它是解决汽车维修行业为消费者提供更方便、更方便、更便宜的汽车维修服务的首要任务,另一方面,随着汽车数量的急剧增加。维护与相关行&#;业缺乏高素质员工之间的矛盾将更加突出。

  !现代汽车维修服。务面临着机电液体的高科技集成,各种技术更新速度越来越高。从。专业。能力分析来看,适应汽车维修和相关工作的需要主要是必要的。

  掌握必要的专业知识。主要包括电工电子技术、电脑控制技术、机械基础和汽车操作材料、!汽车结构和维护、汽车,故障诊断和汽车使用性能。汽车维修检测设备、、环境保护、相关法律法规、职业道德规范等。

  2具有较强的专业!基本技能和与生产过程相关的基本能力。主要包括:汽车维修一般技术;特定型号维修技术;专业英语和获取信息;组织协调!和!继续学习、的能力。

  3具有良好的专业态度。主要包;括:热爱专业,不断学习和改进;有意识地遵守企业的规章制度;有意识地遵守职业道德规范!;有意识地遵守国家有、关的法律法规。诚实守信&#;,热情客户等..

  汽车!维修与相关行业之间的突出矛盾是,由于汽车;维修专业人员供不应求。,人员的素质远远不能满足行业发展的需要。大量未经训练的人进入汽车维修行业。根据抽样、调查,存在以下问题..

  (1)高级技能人才!的比例很低.对具有技术等级证书的技术人。员进行比较。初级工人/中级工人/高级工人(包括技术人员、高级技术人员)所占比例为30.4%≤43.1%≤26.6%,发达国家为15%≤50&#;%≤35。%。在抽样调查中,22.4%的员工没有技术水平证书,三类公司的技术水平远低。于上、述数据。

  第三,工人的技术&#;水平很低。只有20%的技术人员有故。障诊断能力,。日本的诊断&#;能力为40%,美国,为80%;从抽样样本。技术人员和高级技术人员只占技术人员的8%,其中55岁以上,的人占37.5%,大、多数知识结构老化难以适应现代汽车维修的新技术。

  (5)只有25%的员工参加了短期技术培训,占企业总数的79%左右。75%的人没有&#;接受任、何培训。

  (1)专业技术职称证书的比!例相对较低。在抽样调查的。技术管理和管理人员中,。53.35%的人没有专业和技术职称,高达46.65%。

  第二,!专业技术管理和管理人员的结构是不合理、的。拥有专业和技术专业职称证书的人占4、6.7%的中间水平,占13.1%的&#;高级职称。年龄在55岁以上的23.3%;、大学生夏季实习。报告专业实习证明金融!专业土木工程专业机电专业注重服务。

  &#;此外,至少有2。5%的240万员工没有资格接受职业&#;培训。此外,新技术培训和管理知识培训的关键岗位资格、培训也是一个很大的市常

  1制定专业教师就业、条件..在积极&#;推进双教师队伍建设的同时,要树立专业教师的资格条件,&#;适当提高专业教师的门槛,提高专业基础教育的质量。

  2.进行订单培训。要通过政策指导,引导维修&#;企业与职业技术学院!合作,开展订单培训,提高专业教育的针对性,提高毕业生适应岗位的,能力。

  3行业员工资格证书。建议加强行业员工资格证书制!度。,提高覆盖、面,是保证员工素质的基矗这意味着市,场上不合格的员工今后将面临巨大挑战。

  第四,技术经理执业资格!证书。提高整个行业的整体水平和高素质的专业技术管理团。队的建设也是十分重要的。根据!其、他行业的成功经;验,建议建立汽车使用工程师实践资格体,系。根据汽车后市场的概念来确定其覆。盖范围。我们可以建立汽车维修技术,汽车使用技术,汽车销售业务管理,企业管理,管理,旧车,评价技术,汽车保险业务管理,汽车检测技术,事故鉴定和管理..以此为杠杆,!建立一支以汽车专业技术为基础的复合专业技术管理!团队,了解技术,了解经济,了解法规,综合素质。提高整个行业的技术水平和管理水平。

  5.;建立汽车维修新技术应用培训体系,主要采用与汽车&#;制造厂共同经营的形式。职业技术学院和大学积极开展汽车。使用和维修专业,满足评价和审查的!基本条件,负责当地社会的!短期培训和专业技术学院和大学。

  6.企业引导硕士培训。引导学徒的主人必须有几个条件:第一,具有系统的&#;专业知,识&#;;第二,&#;具有较强的专业技能和丰富的专业实践经验;第三;,具有良好的专业道德。第四,了解如何教。授技能来完成培训计划;第五,仍在现场生产专业;;第六,我愿意承担指导学徒的任务。

  7.以企业需求为指导,确定培训目标。成立以企业专业技术人员和管理人员为基础的专业咨询委员会,,随时把握企业需求&#;和!变化,为出发点建立。和动态调整培训目标。这是专业教育和教育改革的基矗

  8双卡、是制定培训计划的核心。以双卡为核心的培训计划、的实质是结合国家劳动和就业制度的规定,结合行业新的岗位设置计划。根据当!地企业的实际需要,制定专业实施培训方案。

  9.加强学校与企业的结合,实施订单培训。订单培训是提高校企合作&#;的最佳体现,也是实现职业院校&#;毕业生适销途径&#;的最佳保障。

  10.促进现实主义,提高教;学效率。ballbet为了&#;提高教学效率,必须积极促进教学思想的&#;更新,促进教学方法和手段的改革。结合这一专业的;特点,我们应&#;该充分利用现代教学手;段和实物教学手段,建立一个实用的教室,使学生能,够利用他们的大脑来实践理论。知识、和技能同时发展。

  11注,重创业培训,体现专业特色..从,我国现状来看,汽车后市场服务需要大量的三种企业和专门商店。、为用户提供高;效、方便的服务。根据行业、的特点,专业学生的培养应注重加强学生的创业意识教育和创业能力,使专业学生能够在毕业后迅速适应市场需求。抓!住机遇,积极创业;。

ballbet | 企业简介 | 公司荣誉 | 产品中心 | 行业发展 | 联系我们 | 网站地图
Copyright © 2020 ballbet科研集团 版权所有 川ICP备05959563号-1